AssVerm Leistungen im Überblick

Un­ser Han­deln ist für un­se­re Kun­den trans­pa­rent und nach­voll­zieh­bar. Wir ana­ly­sie­ren Ih­re Ri­si­ken und ent­wi­ckeln ei­nen ent­spre­chend ab­ge­stimm­ten Ver­si­che­rungs­schutz. Gleich­zei­tig sor­gen wir durch ent­spre­chen­de Maß­nah­men für ei­ne Re­duk­ti­on der Ri­si­ko­kos­ten im Ernst­fall. Im Be­reich des Ma­nage­ments Ih­res Ver­si­che­rungsport­fo­li­os prü­fen wir für Sie be­ste­hen­de Ver­trä­ge, ver­han­deln mit den Ver­si­che­rern und op­ti­mie­ren Ih­ren Ver­si­che­rungs­be­stand. Auf Wunsch prü­fen wir Ih­re Haf­tungs­si­tua­ti­on und brin­gen er­wei­ter­te Haf­tungs­ri­si­ken mit ei­nem ent­spre­chend er­wei­ter­ten Ver­si­che­rungs­schutz in Ein­klang. Und im Be­reich des Ver­sor­gungs­ma­nage­ments bie­ten wir Ih­nen und Ih­ren Mit­ar­bei­tern ver­schie­de­ne Op­tio­nen für ei­ne sinn­vol­le Ab­si­che­rung im Al­ter. Ein gu­ter Ser­vice zeigt sich ins­be­son­de­re im Scha­den­fall: Hier ste­hen wir Ih­nen mit Rat und Tat per­sön­lich zur Sei­te. 

Unser Angebot für Ihre Sicherheit

Risikomanagement

Transparenz ermöglicht Prävention

In al­­len Un­­­ter­­neh­­men­s­be­­rei­chen gibt es Un­­­vor­­­her­­­seh­bar­kei­­­ten. Die in­­­tel­­li­­gen­­tes­­te Stra­­te­gie, mit sol­chen Ri­­si­ken um­­zu­­­ge­hen, be­­steht aus drei Bau­stei­­nen: Ri­­si­­ko­a­na­­ly­­se, Ent­­wick­­lung/Op­­ti­­mie­­rung des Ver­­­­­si­che­­­rungs­­­­­­schu­t­zes, Re­­duk­­ti­on der Ri­­si­­ko­­­kos­­ten. Die­­ses so­­ge­­nan­n­­te Ri­­si­­ko­­­ma­­na­ge­­ment ist ei­­ne un­­­se­­rer Kern­­­kom­pe­­ten­­zen.

Versicherungsmanagement

Zukunftsfähige Versicherungslösungen

Auch das Ma­­na­ge­­ment Ih­­res be­s­te­hen­­den Ver­­­­­si­che­­­rungs­­­­­por­t­­­fo­­li­os neh­­men wir in un­­­se­­re Hand, um stra­­te­gi­­sche Ri­si­ken und Kos­­ten zu ver­­­mei­­den, die so­­wohl bei Un­­­ter­­­ver­­­­­si­che­­­rung als auch Über­­­ver­­­si­che­­rung dro­hen. Wir er­­stel­­len aus der Ri­­si­­ko­a­na­­ly­­se her­aus ein tra­g­­fä­hi­­ges Kon­zept und kön­­nen Ih­­re Ver­­­trä­­ge op­­ti­­mie­­ren, in­­­dem wir Prä­­mi­en, De­­ckungs­­­­­sum­­men und Er­wei­­te­­rungs­­klau­­seln mit den Ver­­­si­che­­rern ver­­han­­deln.

Haftungsmanagement

Reduzierung der Haftungsrisiken

Im­­mer häu­­fi­­ger über­­stei­­gen Haf­­tungs­ri­si­ken den ge­­set­z­­li­chen Haf­t­pflich­t­rah­­men deu­t­­lich, weil Ge­­schäfts­­­­­par­t­­ner ent­spre­chen­de Haf­­tungs­­­er­wei­­te­­run­­­gen (wie Ge­­währ­l­eis­­tungs­­­­­fris­­ten, Frei­­­stel­­lungs- und Schie­d­s­­­ge­­richts­klau­­seln, Mit­­­­­ver­­­­­si­che­­­rungs­­­­­­ver­­­pfli­ch­­tun­­­gen) ver­­­tra­g­­lich fes­t­­le­­gen. Hier muss die ak­­tu­el­­le Haf­­tungs­­­­­si­­tua­­ti­on ge­­prüft und Haf­t­pfli­ch­t­­­po­­li­­cen zur Ri­si­ko­ab­wehr ent­spre­chend er­wei­­tert und dy­­na­­mi­­siert wer­­den.

Schadenmanagement

Als Partner sind wir an Ihrer Seite

Im Scha­­den­­fall ent­­las­­ten wir Sie durch un­­­se­­re per­­sön­­li­che Scha­­den­­a­b­wick­­lung. Nach der Scha­­den­­auf­­nah­­me und Scha­­den­a­na­­ly­­se prü­­fen wir den De­­ckungs­­um­­fang, bin­­den Sach­­ver­­­stän­­di­­ge ein und ach­­ten auf die Ein­hal­­tung von Fris­­ten. Bei der Scha­­den­­­re­­gu­­lie­­rung sor­­gen wir für Tran­s­pa­­renz in der Ent­­­schä­­di­­gungs­­­­­leis­­tung. Und bei et­wai­­gen Aus­­ein­an­­der­­­se­t­zu­n­­­gen mit Ver­­­si­che­­rern kön­­nen Sie auf un­­­se­­re pro­­­fes­­si­o­­nel­­le Un­­­ter­­stüt­zung zäh­­len.

Versorgungsmanagement

Individuelle Lösungen für eine optimale Altersversorgung

Zur Op­­ti­­mie­­rung pri­va­­ter und be­­trie­b­­li­cher Al­­ter­s­­­ver­­­­­sor­­­gung von Ge­­schäfts­­­füh­­rung, Un­­­ter­­­neh­­­mer­­­schaft so­wie Mit­­­­ar­bei­­ter­in­­nen und Mit­­­­ar­bei­­tern bie­­ten wir Ih­­nen so­­wohl klas­­si­­sche als auch in­­­no­va­­ti­­ve Op­­ti­o­­nen. Be­­trie­b­­­li­cher­­­seits sind bei­­­spiel­s­wei­­se Ge­­schäfts­­­­­füh­­rer­­­ver­­­­­sor­­gung, Ent­­­­­­gel­t­­um­­wan­d­­­lung, Le­ben­s­­­­ar­beits­­zeit­­­­kon­­ten und Di­­re­k­t­zu­­­sa­­gen für die Al­­ter­s­­­ver­­­­­sor­­gung in­­­ter­es­­sant so­wie Mo­­del­­le zur Ab­­si­che­­rung der Ar­beits­kraft und des Ein­­­kom­­mens im Al­­ter und von Hin­­ter­blie­be­­nen. Das An­­ge­bot ei­­ner be­­trie­b­­­li­chen Kran­ken­­­ver­­­si­che­­rung kann hel­­fen, Kran­ken­­­stän­­de zu ver­­­­­rin­­gern.

Un­­­ter dem Ge­­sichts­­­punkt des Nu­t­zens in­­­tel­­li­­gen­­ter Lö­­sun­­­gen für Ihr Un­­­ter­­­neh­­men ge­stal­­ten wir für Sie dar­­­über hin­aus wei­­te­­re stra­­te­gi­­sche Mög­­li­ch­kei­­ten: Pen­­si­on­zu­­­­­sa­­gen bei­­spiel­s­wei­­se kön­­nen zur Bi­lan­z­en­t­las­­tung aus­­­ge­la­­gert wer­­den, die Aus­­­­­fi­­nan­zie­­rung von Ver­­­­­sor­­gungs­­­­­ver­­­pfli­ch­­tun­­­gen ver­­­be­s­­sert das Ra­­ting Ih­­res Un­­­ter­­­neh­­mens und ver­­ein­­facht ei­­ne Kre­­dit­­­ver­­ga­­be durch Ban­ken.

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